问客户提问
人才入户对社保的硬性要求是什么？
答顾问解答
在职人才入户对象是在莞就业、创业且参保缴费人员，申请时须在东莞依法参加并缴纳城镇职工基本养老保险；暂停、终止参保或仅参保未缴费的不通过。初级职称与职业技能等级证书类还对“连续缴费时长”有额外要求。
详详细介绍
人才入户的社保底线是“在莞依法参保且正常缴费”。政策明确：申请人须在东莞市依法缴纳城镇职工基本养老保险，申请时处于正常在缴状态；暂停参保、终止参保、仅参保未实际缴费的，审核不通过。在此之上，部分子类追加时长：初级职称要求当前单位连续缴满1年；职业技能等级证书要求取证后当前单位连续缴满半年。这些“连续时长”明确不含补缴、转移或视同缴费。因此，换工作空窗期、社保断缴者暂不符合，须等恢复连续在缴后再申请，省直参保无法在莞查询的还需补凭证。
类分类与地域关键词
本文归类于《社保与居住证要求，覆盖东莞及东莞全市入户场景。
问题分类社保与居住证要求
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